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人生若没有挑战,那和咸鱼有什么区别?

原标题为:人生若没有挑战,那和咸鱼有什么区别?——财会人职业发展调查之八:工作岗位的挑战程度

本文是中国会计人职业发展调查系列文章之七,《中国会计人职业发展调查》刊载于《财会通讯》2017年第31期。

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李开复曾在一个演讲上告诫年轻人“不要把才华浪费在重复学校所学上,不要接受一份没有挑战的工作。”的确,如果工作没了“挑战”,只有日复一日的重复,这样的日子有何乐趣而言?而财会类的基础工作,又大部分是重复性很强的琐碎工作。

中国会计视野网站和国际注册专业会计师协会(CIMA |AICPA)合作的针对1003个投票人的财会人职业发展调查显示:对于现有的工作,一半以上的投票人认为“挑战一般”,27%的投票人认为“没有挑战”,认为“很有挑战”的仅有18%。

人生若没有挑战,那和咸鱼有什么区别?

• 对于现有的工作,一半以上的投票人认为“挑战一般”,27%的投票人认为“没有挑战”,认为“很有挑战”的仅有18%。

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• 男性投票人认为工作“很有挑战”的比重要高于女性。

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• 学历越高,认为工作“没有挑战”的比重越低。

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• 原来学理工的投票人,认为工作“没有挑战”的比重要高于其他专业。

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• 从事投融资、外部审计的投票人,认为工作“很有挑战”的比例要高于其他岗位投票人。

• 从事会计核算、税务的投票人,认为工作“没有挑战”的比重要高于其他岗位的投票人。

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• 职位层次越高,工作的挑战程度越大。

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• 会计师事务所、评估师事务所和税务师事务所等中介机构的投票人,认为工作“很有挑战”的比例要远高于其他。

• 行政事业单位的投票人认为工作“很有挑战”的比重最低,其次是在财务、管理咨询公司和企业工作的投票人。

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• 欧美外资企业工作的投票人,认为工作“很有挑战”的比重要高于其他所有制企业,其他外资企业的投票人工作挑战程度最低。

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